〔关键词〕 图书馆联盟 联盟馆员 心理契约

〔摘 要〕 针对当前仅靠联盟契约难以有效规范和约束图书馆联盟馆员的问题，文章
将心理学中“心理契约”相关理论引入图书馆联盟研究领域，探究联盟馆员的心理契约问题，
辅助管理联盟馆员。基于图书馆联盟馆员的特性，对联盟馆员心理契约的类型、维度及其影
响因素进行分析，最后给出构建图书馆联盟馆员良好心理契约的相关策略与建议，以期从
心理精神层面积极有效地引导联盟馆员开展工作。

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