中国步入经济新常态，企业人力资源管理的创新和变革更显重要。如何让人力资源管理创新驱动企业更快地发展？1月23日下午，湖南省人力资源管理学会第五届学术年会暨“中国新常态下的人力资源管理创新与变革”学术研究会在长沙召开，围绕这一命题进行了探讨。
　　
　　湖南省人大常委会原副主任、湖南省人力资源管理学会会长陈叔红出席会议。
　　
　　会议总结了一年以来学会在交流平台搭建、学术科研成果、企业管理实践等方面取得的成绩。南京商学院名誉院长赵曙明教授作了《企业组织变革与人力资源管理创新》的主题报告。此外，大汉控股管理集团董事长傅胜龙和管理学报副总编辑郭恺分别做了《企业人力资源管理创新实践感悟》和《期刊论文发表与写作技巧》的主题报告。
　　
　　本次年会由湖南财政经济学院、大汉控股集团有限公司承办，湖南践行国学公益基金会和华声在线股份有限公司、湘雅博爱康复医院协办。
　　
　　湖南省高等教育HR管理专业委员会同时成立。湖南省人力资源管理学会有关负责人介绍，目前全省综合性大学大多开设了人力资源管理专业。该委员会将致力于整合各大高校的资源，开展学术研究、教育培训，谋求共同发展，有针对性地研究特定产业、行业的人力资源管理问题，提高全省高校人力资源管理专业学术和教育水平。
　　
　　会议还透露，全省高等HR联盟筹备已经启动。联盟主要面向各企业的中高层人力资源从业者，将通过与湖南省高等教育HR管理专业委员会的合作，以高校专家和企业高管为导师团队，开设人力资源管理各模块的实操培训班，结合企业实际，开展学术课题指导等，打造一个帮助人力资源管理从业者从理论到实务的过渡平台。

〔出处〕 红网